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採用情報

採用

Orchords は現在、公開の求職サイトを運営していません。このページでは、現在の採用状況と将来の関わりをどう扱うかを、正式に公開されていない募集職種・報酬・待遇・資格を約束せずに説明します。

現在の状況

  • 現在、orchords.com には公開の募集職種を掲載していません。
  • 特定の職種が承認されるまで、報酬・待遇・勤務地・応募資格について一切お約束しません。
  • 将来の職種のページには、職種、勤務地の型、関わり方、報酬の基準(該当する場合)、選考の段階、連絡先の経路を明記します。
  • 自発的に寄せられたお問い合わせは、選考プロセスや返信の義務を生じません。
  • 実際に公開の募集枠が必要になった時点で、このページを更新します。

将来の職種の要件

要件は職種ごとに異なります。候補者、コントラクター、マーケティング担当、オペレーター、サポート応募者に、同じ技術的資格をすべて要求することはありません。

A. プラットフォームスキル

  • GitHub の基礎は、リポジトリ上で直接働く技術系職種に関係し得ます。
  • GitHub Actionsは、CI/CD やリリースワークフローを担当する職種に関係し得ます。
  • セキュリティ意識は、コード、データ、ベンダー、プロダクションへのアクセスを扱う職種に関係し得ます。
  • 管理の知識は、組織レベルの統制を任される職種にのみ関係します。
  • AI 活用の業務リテラシーは、記録されたレビュー管理のもとで AI ツールを使う職種に関係し得ます。

資格は、将来の職種が実際にそれを求める場合にのみ記載します。

B. 規格への理解

一部の職種では、品質、セキュリティ、プライバシー、アクセシビリティ、サステナビリティ、運用に関する標準への熟悉があると役立ちます。募集ページでは、必要な具体的標準と必要な実務知識の水準を示します。

多くの職種に

  • ISO 9001 — プロセス中心の仕事における品質マネジメントの用語。
  • ISO/IEC 27001 — センシティブなシステムやデータを取り扱う職種のための情報セキュリティマネジメントの用語。

エンジニアと技術系職種

  • ISO/IEC 27002 — 安全なエンジニアリング作業を支えるセキュリティ管理の用語。
  • ISO/IEC 27017 — ホスト型システム上で働く職種のためのクラウドセキュリティの用語。
  • ISO/IEC 27018 — 個人データを扱うシステム上で働く職種のための PII 保護の用語。
  • ISO/IEC 25010:2023 — ソフトウェアおよび ICT 製品の評価における現在の製品品質モデル。
  • ISO/IEC 20000-1 — 本番サポートのプロセスを担当する職種のためのサービスマネジメントの用語。

デザイナー

  • ISO 9241 — ユーザー中心設計の仕事における人間とシステムの相互作用の用語。
  • ISO 14915 — 製品設計に関係する場合のマルチメディア・インターフェースの人間工学。
  • WCAG 2.2 — ウェブインターフェースとコンテンツのためのアクセシビリティ指針。
  • ISO 9001 — 管理された設計・レビュープロセスのための品質用語。

マーケティングとコミュニケーション

  • ISO 9001 — 表現の品質、コンテンツ承認、変更管理の用語。
  • ISO 14001 — 慎重なサステナビリティ表現のための環境マネジメントの用語。
  • ISO 26000 — 公開コミュニケーションのための社会的責任の用語。
  • プライバシーとセキュリティの基礎 — マーケティング・コミュニケーション系の職種がリスト、リード、ユーザーのメッセージを扱うためです。

運用とサポート

  • ISO 31000 — 運用上の意思決定のためのリスクマネジメントの用語。
  • ISO 22301 — 継続性計画が职务の一部である職種のための事業継続の用語。
  • ISO 45001 — 職場での責任が適用される場合の安全衛生の用語。
  • ISO 9001 — 管理され、測定されるプロセスのための品質用語。

C. プロセスへの理解

将来の職種には、プロセスの文書化やレビューが含まれることがあります。具体的な期待は職務によって変わります。

  • 手順を読む。目的、適用範囲、所有者、バージョン、必要な Actions を理解します。
  • 手順を書く。職務が求める場合、明確な手順、責任、参照、改訂履歴を書きます。
  • 手順を更新する。変更を記録し、公開前に必要なレビューを得ます。

職務ごとの課題がある場合は、選考の過程の中で共有します。

選考の流れ

将来の採用プロセスには、職務に応じた面接、作業サンプル、推薦状、確認が含まれることがあります。候補者に多大な時間を投資してもらう前に、職務ごとの流れを説明します。

募集中の職種

本日、公開されている職種はありません。それでも連絡したい場合は、お問い合わせフォームから採用に関する項目を選んでご連絡ください。