Carreras
Empleo
Orchords no mantiene ahora mismo un tablero de empleo público. Esta página explica nuestra situación actual de contratación y cómo gestionamos el interés futuro, sin prometer puestos vacantes,.Retribución, beneficios ni certificaciones que no se hayan publicado formalmente.
Situación actual
- En este momento no hay vacantes públicas listadas en orchords.com.
- No publicamos promesas de salario, beneficios, ubicación ni requisitos de acceso hasta que se apruebe un puesto concreto.
- La página de cualquier puesto futuro indicará el puesto, el modelo de ubicación, el tipo de colaboración, la base de retribución cuando aplique, las etapas de selección y la vía de contacto.
- Las consultas no solicitadas pueden enviarse por el formulario de contacto, pero no abren un proceso de selección ni generan la obligación de responder.
- Esta página se actualizará cuando exista un puesto público real.
Requisitos de futuros puestos
Los requisitos serán específicos de cada puesto. No exigimos a cada candidatura, contratista, persona de marketing, operaciones o soporte las mismas certificaciones técnicas.
A. Habilidades de plataforma
- Fundamentos de GitHub pueden ser relevantes para puestos técnicos que trabajen directamente en repositorios.
- GitHub Actions puede ser relevante para puestos responsables de CI/CD o de flujos de publicación.
- Conciencia de seguridad puede ser relevante para puestos que manejen código, datos, proveedores o acceso a producción.
- Conocimientos de administración solo son relevantes para puestos con confianza en controles a nivel de organización.
- Alfabetización en flujos asistidos por IA puede ser relevante donde un puesto use herramientas de IA con revisión documentada.
Las certificaciones se listan solo cuando un puesto futuro las exige de verdad.
B. Conocimiento de normas
Algunos puestos pueden beneficiarse de conocer normas de calidad, seguridad, privacidad, accesibilidad, sostenibilidad u operaciones. Una oferta indicará la norma concreta y el nivel de conocimiento práctico necesario.
Para muchos puestos
- ISO 9001 — vocabulario de gestión de la calidad para el trabajo centrado en procesos.
- ISO/IEC 27001 — vocabulario de gestión de la seguridad de la información para puestos que manejan sistemas o datos sensibles.
Ingeniería y puestos técnicos
- ISO/IEC 27002 — vocabulario de controles de seguridad que puede apoyar el trabajo de ingeniería segura.
- ISO/IEC 27017 — vocabulario de seguridad en la nube donde el puesto trabaja con sistemas alojados.
- ISO/IEC 27018 — vocabulario de protección de datos personales donde el puesto trabaja con sistemas de datos personales.
- ISO/IEC 25010:2023 — el modelo actual de calidad de producto para evaluar software y productos ICT.
- ISO/IEC 20000-1 — vocabulario de gestión de servicios cuando el puesto es responsable de procesos de soporte en producción.
Diseño
- ISO 9241 — vocabulario de interacción persona-sistema para el diseño centrado en la persona.
- ISO 14915 — ergonomía de interfaces multimedia cuando sea relevante para el diseño de producto.
- WCAG 2.2 — guía de accesibilidad para interfaces web y contenidos.
- ISO 9001 — vocabulario de calidad para procesos de diseño y revisión controlados.
Marketing y comunicación
- ISO 9001 — vocabulario de calidad de las afirmaciones, aprobación de contenidos y control de cambios.
- ISO 14001 — vocabulario de gestión ambiental para afirmaciones de sostenibilidad prudentes.
- ISO 26000 — vocabulario de responsabilidad social para la comunicación pública.
- Conceptos básicos de privacidad y seguridad — porque los puestos de comunicación manejan listas, contactos o mensajes de usuarios.
Operaciones y soporte
- ISO 31000 — vocabulario de gestión de riesgos para la toma de decisiones operativas.
- ISO 22301 — vocabulario de continuidad del negocio cuando la planificación de continuidad forma parte del puesto.
- ISO 45001 — vocabulario de salud y seguridad laboral donde aplican responsabilidades en el lugar de trabajo.
- ISO 9001 — vocabulario de calidad para procesos gestionados y medidos.
C. Cultura de proceso
Los puestos futuros pueden incluir documentación o revisión de procesos. La expectativa concreta dependerá del puesto.
- Leer un procedimiento. Comprender propósito, alcance, responsable, versión y acciones requeridas.
- Redactar un procedimiento. Escribir pasos claros, responsabilidades, referencias e historial de revisiones cuando el puesto lo requiera.
- Actualizar un procedimiento. Registrar los cambios y obtener la revisión necesaria antes de publicar.
Los ejercicios específicos del puesto, si los hay, se compartirán durante el proceso.
Proceso de selección
Un proceso de contratación futuro puede incluir entrevistas, pruebas de trabajo, referencias o comprobaciones adecuadas al puesto. Describiremos el proceso de cada puesto antes de pedir a las candidaturas que dediquen tiempo importante.
Puestos disponibles
Hoy no hay puestos públicos listados. Si aún quieres contactarnos, usa el formulario de contacto y elige Empleo y contratación.