Carreiras

A Orchords não mantém neste momento um quadro de vagas público. Esta página explica a nossa situação atual de contratação e como tratamos o interesse futuro, sem prometer funções em aberto, remuneração, benefícios ou certificações que não tenham sido publicados oficialmente.

Situação atual

Neste momento não há vagas públicas listadas em orchords.com.
Não publicamos promessas de remuneração, benefícios, localização ou elegibilidade até que uma função concreta seja aprovada.
A página de uma função futura indicará a função, o modelo de localização, o tipo de colaboração, a base de remuneração quando aplicável, os passos da seleção e a via de contacto.
Pedidos não solicitados podem ser enviados pelo formulário de contacto, mas não abrem um processo de recrutamento nem geram obrigação de resposta.
Esta página será atualizada quando existir uma função pública real.

Requisitos de futuras funções

Os requisitos serão específicos de cada função. Não exigimos que cada candidatura, prestador, pessoa de marketing, operações ou suporte tenha as mesmas certificações técnicas.

A. Competências de plataforma

Noções de GitHub podem ser relevantes para funções técnicas que trabalhem diretamente em repositórios.
GitHub Actions pode ser relevante para funções responsáveis por CI/CD ou fluxos de publicação.
Consciência de segurança pode ser relevante para funções que lidem com código, dados, fornecedores ou acesso à produção.
Conhecimentos de administração só são relevantes para funções em que se confia com controlos ao nível da organização.
Alfabetização em fluxos assistidos por IA pode ser relevante onde uma função use ferramentas de IA sob revisão documentada.

As certificações só são listadas quando uma função futura as exige de facto.

B. Conhecimento de normas

Algumas funções podem beneficiar de familiaridade com normas de qualidade, segurança, privacidade, acessibilidade, sustentabilidade ou operações. Um anúncio de função indicará a norma concreta e o nível de conhecimento prático necessário.

Para muitas funções

ISO 9001 — vocabulário de gestão da qualidade para trabalho intenso em processos.
ISO/IEC 27001 — vocabulário de gestão da segurança da informação para funções que tratam de sistemas ou dados sensíveis.

Engenharia e funções técnicas

ISO/IEC 27002 — vocabulário de controlos de segurança que pode apoiar o trabalho de engenharia segura.
ISO/IEC 27017 — vocabulário de segurança na cloud quando a função trabalha em sistemas alojados.
ISO/IEC 27018 — vocabulário de proteção de dados pessoais quando a função trabalha com sistemas de dados pessoais.
ISO/IEC 25010:2023 — o modelo atual de qualidade do produto para avaliação de software e produtos TIC.
ISO/IEC 20000-1 — vocabulário de gestão de serviços quando a função é responsável por processos de suporte em produção.

Design

ISO 9241 — vocabulário de interação homem-sistema para trabalho de design centrado na pessoa.
ISO 14915 — ergonomia de interfaces multimídia quando relevante para o design de produto.
WCAG 2.2 — orientações de acessibilidade para interfaces web e conteúdos.
ISO 9001 — vocabulário de qualidade para processos de design e revisão controlados.

Marketing e comunicação

ISO 9001 — vocabulário de qualidade de afirmações, aprovação de conteúdos e controlo de alterações.
ISO 14001 — vocabulário de gestão ambiental para afirmações de sustentabilidade prudentes.
ISO 26000 — vocabulário de responsabilidade social para comunicação pública.
Noções básicas de privacidade e segurança — porque as funções de comunicação lidam com listas, contactos ou mensagens de utilizadores.

Operações e suporte

ISO 31000 — vocabulário de gestão de risco para a tomada de decisão operacional.
ISO 22301 — vocabulário de continuidade de negócio quando o planeamento de continuidade faz parte da função.
ISO 45001 — vocabulário de saúde e segurança no trabalho quando se aplicam responsabilidades no local de trabalho.
ISO 9001 — vocabulário de qualidade para processos geridos e medidos.

C. Cultura de processo

Futuras funções podem incluir documentação ou revisão de processos. A expectativa concreta dependerá da função.

Ler um procedimento. Compreender objetivo, âmbito, responsável, versão e ações necessárias.
Redigir um procedimento. Escrever passos claros, responsabilidades, referências e histórico de revisões quando a função o exigir.
Atualizar um procedimento. Registar as alterações e obter a revisão necessária antes da publicação.

Os exercícios específicos da função, se existirem, serão partilhados durante o processo.

Processo de seleção

Um futuro processo de recrutamento pode incluir entrevistas, amostras de trabalho, referências ou verificações adequadas à função. Descrevemos o processo de cada função antes de pedir a quem se candidata que invista tempo significativo.

Funções abertas

Hoje não há funções públicas listadas. Se ainda quiser falar connosco, use o formulário de contacto e escolha Carreiras e recrutamento.