Карьера
Карьера
Orchords сейчас не ведёт публичную доску вакансий. Эта страница объясняет нашу текущую ситуацию с наймом и то, как мы обращаемся с будущим интересом, не обещая открытых ролей, оплаты, льгот или сертификаций, которые не были опубликованы официально.
Текущая ситуация
- На данный момент на orchords.com нет опубликованных вакансий.
- Мы не публикуем обещаний по оплате, льготам, локации или требованиям к кандидату, пока конкретная роль не одобрена.
- Страница любой будущей роли укажет саму роль, модель работы по локации, формат сотрудничества, основу оплаты там, где это применимо, этапы отбора и канал связи.
- Незапрошенные обращения можно отправить через форму обратной связи, но они не запускают процесс найма и не создают обязательства отвечать.
- Эта страница будет обновлена, когда появится настоящая публичная роль.
Требования к будущим ролям
Требования будут зависеть от конкретной роли. Мы не требуем от каждого кандидата, подрядчика, специалиста по маркетингу, оператору или сотруднику поддержки одних и тех же технических сертификаций.
A. Навыки работы с платформой
- Основы GitHub могут быть уместны для технических ролей, работающих напрямую с репозиториями.
- GitHub Actions может быть уместен для ролей, отвечающих за CI/CD или за процессы выпуска.
- Осознание безопасности может быть уместно для ролей, работающих с кодом, данными, поставщиками или доступом к продуктиву.
- Административные знания уместны только для ролей, которым доверяют контроль на уровне организации.
- Грамотность в работе с ИИ-инструментами может быть уместна там, где роль использует инструменты ИИ под документированным ревью.
Сертификации перечисляются только тогда, когда будущая роль действительно их требует.
B. Знание стандартов
Некоторым ролям может помочь знакомство со стандартами качества, безопасности, приватности, доступности, устойчивости или эксплуатации. В объявлении о роли будут указаны конкретный стандарт и требуемый уровень практических знаний.
Для многих ролей
- ISO 9001 — терминология менеджмента качества для работы, построенной на процессах.
- ISO/IEC 27001 — терминология менеджмента информационной безопасности для ролей, работающих с чувствительными системами или данными.
Инженерные и технические роли
- ISO/IEC 27002 — терминология мер безопасности, поддерживающая безопасную инженерную работу.
- ISO/IEC 27017 — терминология облачной безопасности для ролей, работающих с размещёнными системами.
- ISO/IEC 27018 — терминология защиты персональных данных для ролей, работающих с системами персональных данных.
- ISO/IEC 25010:2023 — текущая модель качества продукта для оценки программного обеспечения и ICT-продуктов.
- ISO/IEC 20000-1 — терминология управления услугами для ролей, отвечающих за процессы поддержки продуктива.
Дизайнеры
- ISO 9241 — терминология взаимодействия человека и системы для работы, ориентированной на пользователя.
- ISO 14915 — эргономика мультимедийных интерфейсов там, где это относится к дизайну продукта.
- WCAG 2.2 — руководство по доступности веб-интерфейсов и содержимого.
- ISO 9001 — терминология качества для контролируемых процессов проектирования и ревью.
Маркетинг и коммуникации
- ISO 9001 — терминология качества утверждений, согласования контента и управления изменениями.
- ISO 14001 — терминология экологического менеджмента для осторожных заявлений об устойчивости.
- ISO 26000 — терминология социальной ответственности для публичных коммуникаций.
- Основы приватности и безопасности — потому что коммуникационные роли работают со списками, лидами и сообщениями пользователей.
Эксплуатация и поддержка
- ISO 31000 — терминология управления рисками для операционных решений.
- ISO 22301 — терминология непрерывности деятельности, где планирование непрерывности входит в роль.
- ISO 45001 — терминология охраны здоровья и безопасности труда там, где действуют ответственность на рабочем месте.
- ISO 9001 — терминология качества для управляемых и измеряемых процессов.
C. Понимание процессов
Будущие роли могут включать документирование или ревью процессов. Точные ожидания будут зависеть от самой работы.
- Прочитать процедуру. Понять назначение, область действия, владельца, версию и необходимые действия.
- Написать процедуру. Описать чёткие шаги, ответственность, ссылки и историю изменений, когда этого требует роль.
- Обновить процедуру. Зафиксировать изменения и получить необходимое ревью до публикации.
Упражнения под конкретную роль, если они будут, предоставляются в ходе процесса.
Процесс отбора
Будущий процесс найма может включать собеседования, рабочие примеры, рекомендации или проверки, подходящие для роли. Мы опишем процесс по каждой роли до того, как попросим кандидатов вложить значительное время.
Открытые роли
Сегодня открытых ролей нет. Если вы всё равно хотите связаться с нами, используйте форму обратной связи и выберите «Карьера и найм».